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　　合理“用法”是最高效的“普法”。蕪湖市繁昌區(qū)孫村鎮(zhèn)司法所聯(lián)合鎮(zhèn)社保所，以化解基層矛盾糾紛為契機(jī)，積極開(kāi)展法律宣傳，雙線并行，為勞務(wù)工作者和民營(yíng)企業(yè)打通普法“最后一公里”、維護(hù)各方權(quán)益進(jìn)行了積極實(shí)踐。

　　一是主動(dòng)出擊、特殊用工時(shí)間節(jié)點(diǎn)針對(duì)性送法上門(mén)。繁昌區(qū)孫村鎮(zhèn)勞動(dòng)密集型民營(yíng)企業(yè)較多，在生產(chǎn)過(guò)程中易發(fā)生勞動(dòng)用工、工傷、意外傷害、勞資爭(zhēng)議、超齡用工等各類糾紛，孫村司法所多年來(lái)結(jié)合用工企業(yè)特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)針對(duì)性開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”：如春節(jié)前夕集中開(kāi)展農(nóng)民工欠薪普法宣傳、送調(diào)上門(mén)；正月十五開(kāi)工前夕開(kāi)展“法援惠民生”專項(xiàng)服務(wù)，參與各級(jí)部門(mén)組織的用工招聘會(huì)等，服務(wù)企業(yè)和職工。

　　二是直面矛盾，以非訴調(diào)解方式化解糾紛在基層。企業(yè)和職工的矛盾糾紛多發(fā)生于兩方對(duì)勞動(dòng)法規(guī)、社保規(guī)定和企業(yè)管理的了解不足、認(rèn)知不暢上。孫村鎮(zhèn)司法所聯(lián)合鎮(zhèn)社保所，邊維權(quán)、邊普法、邊救助，切實(shí)保障了勞動(dòng)者和企業(yè)的合法權(quán)益。

　　近期，孫村鎮(zhèn)一名企業(yè)務(wù)工人員張某因下雪路滑在公司門(mén)口摔倒，家屬和企業(yè)就補(bǔ)償問(wèn)題發(fā)生矛盾，其子女來(lái)到司法所尋求幫助，孫村司法所會(huì)同孫村社保所共同召集雙方當(dāng)事人，邊調(diào)解邊普法，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行非訴調(diào)解，協(xié)商處理此事。最終雙方當(dāng)事人合理合法達(dá)成調(diào)解協(xié)議，一起矛盾糾紛就這樣在普法中得到化解在基層。

　　以基層實(shí)踐詮釋“普法為民”理念，切實(shí)提高普法的覆蓋面、針對(duì)性、實(shí)用性、持續(xù)性，孫村鎮(zhèn)司法所以非訴糾紛調(diào)解作為普法為民的實(shí)踐舞臺(tái)，用“調(diào)”的便利、快速、高效、低成本化解各類矛盾糾紛，在企業(yè)和勞動(dòng)者心中真正種下法律的種子。（姚佳　季潔）