峨山鎮灣店村：凝聚“五老”力量 助力鄉村振興
近年來，峨山鎮灣店村堅持“老有所學、老有所為、老有所養、老有所樂”，利用好老干部、老代表、老戰士、老模范、老教師的優勢，用“五老”破解鄉村振興發展難題，打造優質“關工委”品牌，為鄉村振興添力。
在解決矛盾維穩建設工作中發揮作用。隨著經濟水平的飛速發展，鄰里關系、宅基地、土地征收等矛盾糾紛呈現多發易發態勢，調處不及時很容易引發大的隱患。針對新時代農村社會矛盾糾紛出現的新情況、新特點，灣店村推出“五老鄉賢調解”新模式，通過盤活“五老”（農村老黨員、老教師、老軍人、老模范、老干部）人才資源，組建新鄉賢隊伍，利用他們貼近老百姓的身份優勢，有效化解了社會矛盾和信訪隱患，實現了小事不出村、大事不出鎮的多元化解決問題新格局。
在助力鄉風文明和文化繁榮工作上發揮作用。峨山鎮灣店村在圍繞鄉風文明建設上，積極開展社會主義核心價值觀、移風易俗、家規家風家訓宣講教育，開展文明創建活動。鄉風文明建設，重要的在于踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚農村優秀文化。為此，灣店村關工委“五老成員”積極開展主題活動，把文明新風灌輸到群眾家庭，有效提升農村文明程度。
在人居環境和工程建設工作上發揮作用。峨山鎮灣店村動員“五老”助力農村垃圾清掃保潔常態化、污水處理、廁所專項整治“三大革命”，參與農村人居環境整治行動。尤其是志愿服務隊每月常態化開展環境整治、環保宣傳等活動；在工程建設時，村民們不予理解和支持，灣店村關工委“五老”成員認為，新農村建設是為民謀福利的大事，應全力配合。于是，他們主動向村黨委請纓，擔當起了做村民思想工作的任務。
在基層治理工作中發揮作用。關工委協助灣店村村“兩委”開展村規民約、疫情防控等難度大的工作。在疫情防控期間，灣店村“五老”成員的鐘老、姚老、王老平均年齡都是80多歲以上的，但他們不畏危險和辛苦，帶頭在卡口值守，奮戰在防控一線，發揮“五老”成員的光輝作用。同時，“五老”人員積極配合灣店村“兩委”村規民約的撰寫起草工作。（徐文燕）
責任編輯： 趙倩
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