近年來，繁昌區緊緊圍繞構建新發展格局、推動高質量發展的要求，以建機制、搭平臺、激活力、優服務為工作主線，精心譜好引才、留才、用才“交響曲”，為全區經濟社會發展提供堅實人才支撐。

　　近日，記者走進繁昌·北站1969文化創意街區的一家飯店后廚，只見廚師倪作軍正熟練地翻炒著鍋中菜肴，鍋勺翻飛間，一道道色香味俱佳的精致菜品接連出爐。誰能想到，去年還在上海打拼的他，今年已選擇回到家鄉發展。

　　“我以前一直在上海工作，老婆孩子都在繁昌，平時根本照顧不了他們。今年家鄉建了繁昌北站文化街，我知道這邊招廚師，在社區的引導和幫助下，我就過來應聘了。”倪作軍面對鏡頭，雖略顯緊張，但難掩回到家鄉工作的喜悅，“回來后，父母孩子都能照顧到，工資待遇也不錯，我在這兒上班挺滿意的。”

　　2024年底，繁昌區以老火車站為載體，打造了繁昌·北站1969文化創意街區。這一承載著城市記憶的新地標，不僅為城市增添了獨特的文化魅力，更吸引了不少像張紅這樣的返鄉創業者。張紅是土生土長的繁昌人，家鄉日新月異的發展變化深深打動了她，促使她毅然決定回鄉開辦飯店。然而，創業初期，招工難題卻讓她犯了愁。

　　“我把招工難的情況反映給人社部門后，他們很快就幫我們解決了問題，對接社區發布招聘信息，我們順利招到了合適的人員。”張紅感慨地說。

　　去年6月大學畢業的馬夢晨，今年4月通過“繁昌人社”平臺看到了家鄉書店的招聘信息。在人社部門的悉心指導下，她順利應聘上崗。“在這里上班，五險一金都有保障，工作環境舒適，和同事相處得也很融洽，而且離家近，騎車幾分鐘就到，我覺得特別好。”馬夢晨笑著說道。

　　就業是民生之本，一頭連著經濟發展，一頭連著百姓福祉。繁昌區人社部門多管齊下，積極構建“三級就業服務平臺”，全力打造“三公里”充分就業社區；依托“就在蕪湖”一體化就業服務供需平臺，開設“繁昌職通車”抖音號，拓寬就業信息傳播渠道；謀劃建設零工市場和零工驛站，實現線上線下就業服務同步推進，為求職者搭建起全方位、多層次的就業服務平臺。

　　繁昌區人社局就業服務股股長艾雯介紹：“今年以來，繁昌區人社局以‘三公里就業圈’為抓手，大力開展招聘求職等相關就業服務工作。截至目前，已舉辦81場招聘會，幫助2000余人達成就業意向，其中1000多人已陸續走上工作崗位。今年，我們還將繼續在繁昌人力資源市場推進‘零工驛站’和‘零工市場’建設，助力更多求職者實現家門口就業。”（全媒體記者　余徐林　伍圓圓）